Professores convocados da Rede Estadual de Ensino de Mato Grosso do Sul avaliaram positivamente o reajuste de 34% no salário, anunciado pelo governador Reinaldo Azambuja na última semana, após uma série de negociações com a classe. 

Além deste aumento salarial, estes profissionais já dispõem de outras melhorias na categoria, como contrato de até um ano, podendo ser prorrogado pelo mesmo período, com direito a férias e outros benefícios. Isto reflete em mais qualidade de ensino aos alunos da rede estadual.

Professora de língua portuguesa desde 2004, Ana Paula Fenelon relembra os anos de lutas para conquistar melhoria salarial ao longo dos anos. 

'É uma luta muito grande dessa questão do professor convocado. Vejo que o professor convocado é tão qualificado quanto o efetivo. Foi muito salutar [o reajuste] que o governador Reinaldo Azambuja propôs. É muito importante para a nossa classe. A educação deve ser tratada com prioridade, para atender melhor nossos alunos”, pontuou.

Diogo Djalma do Nascimento, professor de Educação Física, recebe com olhar positivo o reajuste. “Percebemos que estava um pouco defasada a questão do valor que era repassado para os convocados. Entendemos que foi um reconhecimento de todo um trabalho. Os convocados trabalham igual aos efetivos e a gente entende que essa diferença era um pouco injusta. A gente ficou feliz com esse reconhecimento”, disse.

Diretor na Escola Estadual Professor Henrique Ciryllo Correa, onde Ana e Diogo lecionam, Fabiano Soares considera o reajuste como uma motivação para os professores. “Faz toda a diferença, motiva os professores até na questão do interesse. No final do ano passado, por exemplo, a gente encontrava muito desinteresse para uma substituição ou licença por não ser atrativo [o salário]. Com esse reajuste, a gente acredita que melhora o entusiasmo, a qualidade do trabalho. A gente sabe que a qualidade da educação está atrelada a qualidade do salário”, disse.

 Reajuste

O aumento de 34% no salário dos professores foi anunciado no dia 23 de fevereiro e será em duas etapas, com 20% em fevereiro, e 14% a contar de 4 de abril. 

Além do reajuste de 34%, os professores temporários já dispõem de mudanças importantes em seu contrato, como a duração do tempo de contratação, que é de até 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período. No modelo antigo estes profissionais ficavam até 80 dias sem atividades durante o ano letivo.